La période de prise des congés et l’ordre des départs peuvent être fixés par une convention collective ou un accord d’entreprise. À défaut, c’est l’employeur qui fixe les dates des congés. Le salarié ne peut donc pas décider lui-même de ses dates de congés. En pratique, dans beaucoup d’entreprises, les salariés demandent à prendre leurs congés à certaines dates...
Contenu réservé aux abonnés de La France Agricole Employeur

Pour y accéder : 2 possibilités !

26%

Vous avez parcouru 26% de l'article

Vous êtes déjà abonné ?

Identifiez-vous en haut du site en cliquant sur CONNEXION.

Je m'identifie
Vous n’êtes pas abonné ?

Profitez, gratuitement et sans engagement, de tous les contenus de La France Agricole Employeur pendant 2 mois, y compris la réception des newsletters.

Je decouvre