La charge de la preuve des heures supplémentaires non rémunérées fait l’objet de nombreux contentieux dans le monde du travail. À vrai dire, le code du travail n’aide pas à y voir immédiatement clair : Il « institue à l’article L. 3171-4 un régime de preuve partagée entre l’employeur et le salarié des heures du travail effectuées. Les obligations de l’employeur, relatives...
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