Le dispositif Défi Emploi permet aux exploitants de bénéficier d’un coup de pouce financier s’ils mettent en place un programme de formation interne de 200 heures destiné aux nouveaux embauchés en CDI ou en CDD d’au moins six mois.
Rémunérer le temps consacré à la formation en interne d’un nouveau salarié, c’est l’objectif du dispositif Défi Emploi, proposé par Ocapiat (opérateur de compétences des salariés de la filière agricole, né de la fusion entre le Fafsea et Opcalim) aux agriculteurs qui recrutent de la main-d’œuvre sur leur exploitation. À la clef : un coup de pouce de 1 815 € par salarié...
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