Les vacances scolaires sont l’occasion pour les jeunes (au plus tôt dès 14 ans) de se confronter au monde du travail. Que ce soit dans l’agriculture ou ailleurs, ces emplois sont soumis à des règles précises. Ils n’échappent pas à celles propres au travail saisonnier. L’employeur est tenu de les déclarer à la MSA dans le cadre de droit commun ou du Tesa (1).
Contenu réservé aux abonnés de La France Agricole Employeur

Pour y accéder : 2 possibilités !

15%

Vous avez parcouru 15% de l'article

Vous êtes déjà abonné ?

Identifiez-vous en haut du site en cliquant sur CONNEXION.

Je m'identifie
Vous n’êtes pas abonné ?

Profitez, gratuitement et sans engagement, de tous les contenus de La France Agricole Employeur pendant 2 mois, y compris la réception des newsletters.

Je decouvre