Le code rural prévoit que l’employeur doit enregistrer ou consigner toutes les heures de travail effectuées ou à effectuer par ses salariés. Il peut donc choisir entre un enregistrement quotidien des heures de travail effectuées et un procédé d’affichage des heures de travail à effectuer. Ce deuxième procédé est assez peu utilisé par les entreprises de la production agricole car il suppose un horaire ré...
Contenu réservé aux inscrits de La France Agricole Employeur
21%

Vous avez parcouru 21% de l'article

Si vous n'êtes pas inscrit(e), poursuivez la lecture de cet article en profitant de 2 mois de découverte à La France Agricole Employeur.

(Offre sans engagement, réservée aux personnes non inscrites)
Je m'inscris
  • > Accédez à tous les articles
  • > Recevez la newsletter mensuelle
  • > Imprimer la newsletter

Si vous êtes inscrit(e), connectez-vous pour poursuivre la lecture.