Les arrêts de travail, les reprises anticipées et les fins de contrats de vos salariés doivent être déclarés dans les cinq jours ouvrés. Le signalement s’effectue en dehors des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles. Cette déclaration permet d’informer en cours de mois Pôle Emploi et la MSA des nouveaux événements de votre salarié afin qu’il puisse bénéficier des indemnité...
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