Le caractère saisonnier des productions agricoles conduit bien souvent les salariés à effectuer des heures supplémentaires, parfois nombreuses. Les employeurs peuvent parfois être tentés de remplacer le paiement de ces heures par le versement d’une prime. Cette pratique n’est pas légale.
Contenu réservé aux inscrits de La France Agricole Employeur
20%

Vous avez parcouru 20% de l'article

Si vous n'êtes pas inscrit(e), poursuivez la lecture de cet article en profitant de 2 mois de découverte à La France Agricole Employeur.

(Offre sans engagement, réservée aux personnes non inscrites)
Je m'inscris
  • > Accédez à tous les articles
  • > Recevez la newsletter mensuelle
  • > Imprimer la newsletter

Si vous êtes inscrit(e), connectez-vous pour poursuivre la lecture.