À défaut d’accord d’entreprise ou de branche, la période de prise des congés et l’ordre des départs sont fixés par l’employeur. Le salarié ne peut donc pas décider lui-même de ses dates de congés. Toutefois, chaque salarié doit être informé de ses dates de vacances au moins un mois à l’avance. Depuis la loi travail, un salarié peut prendre ses congés payé...
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