Définir la posture de l’employeur, c’est s’interroger sur l’image de patron que l’on va envoyer et sur la façon dont celle-ci va être reçue. Pour cela, il est utile de se mettre à la place du salarié. C’est une attitude qui, à la fois, fixe le cadre du travail, mais se met aussi à l’écoute des employés. Désormais, beaucoup de salariés de la production agricole ont dé...
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