Le salaire brut sert de base à tous les calculs. Pour obtenir le salaire net, perçu par l’employé, il faut retrancher 25 % de cotisations salariales et de CSG-CRDS. De son côté, l’employeur paye 41 % de cotisations patronales sur le salaire brut, et bénéficie d’allégements principalement sur les salaires de 1 à 1,6 Smic. En moyenne, lorsqu’un salarié permanent perçoit 100 €, l&rsquo...
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