Les vacances scolaires sont l’occasion pour les jeunes (au plus tôt dès 14 ans) de se confronter au monde du travail. Que ce soit dans l’agriculture ou ailleurs, ces emplois sont soumis à des règles précises. Ils n’échappent pas à celles propres au travail saisonnier. L’employeur est tenu de les déclarer à la MSA dans le cadre de droit commun ou du Tesa (1).
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